大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于种植技术培训暖民心的问题，于是小编就整理了2个相关介绍种植技术培训暖民心的解答，让我们一起看看吧。
选育管用的内容是什么？
选育管的内容主要包括种子的选育、育种方法、***处理、种植管理、病虫害防治、肥料使用和收获等方面的知识。通过选育管，农民可以学习到如何正确选择适合当地气候和土壤条件的良种，了解科学的育种方法和***处理技术，掌握正确的种植管理和病虫害防治方法，以及如何合理施用肥料和进行收获等操作。这些知识能够帮助农民提高作物的产量和品质，促进农业生产的发展，同时也有利于保护环境和***的合理利用。
规范干部选拔任用工作为牵引，统筹推进干部选、育、管、用各个环节工作，推动领导班子和干部队伍建设不断迈上新台阶。
干部选拔，要坚持政治标准，明确选人用人的标准和方向。管好干部，始于选人用人。在选人上，坚持把干部队伍建设作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，鲜明提出新时期好干部标准，强化党组织领导和把关作用，完善选人用人制度机制，严把选人用人质量关，坚决匡正选人用人风气，推动干部工作取得显著进展。领导干部要以我们党正在做的事情为“中心”，以民心所向为“方向”，以“五好干部”标准和尺子来衡量干部德才勤绩，坚持公道正派选人、靠制度选人，选拔出高素质、专业化的优秀干部，杜绝以亲疏、利害、得失和恩怨来选人。必须从组织路线服务政治路线的高度出发，源源不断培养造就政治过硬、德才兼备、堪当重任的高素质执政骨干队伍。
乡镇农业技术推广站该怎样改革？
从20世纪80年代开始,***主导型农业技术推广机构在技术推广中占据着主导地位,由于中国地域辽阔,各个地区的气候和地理条件都存在不同的差异,各地的农业发展水平也不尽相同,农业技术推广的手段和形式具有多样性,这些情况使现在的基层农业技术推广工作发生了变化,原有的技术推广体系需要进一步进行优化和创新。基于此,本文针对基层农业技术推广站的创新发展措施。
农业技术推广是一件利国利民的大事,也是一项长期的工作,其根本目的是要将农业技术在农村地区进行普及,使农民能够掌握各项先进的生产技术,并将其应用于生产中,改变传统农业生产方式,将先进技术转化为生产力的过程。自新中国成立至今,几十年来我国已经形成了相对比较完整的从中央到地方的农业技术推广体系。尤其是作为独立机构的广大基层农业技术推广站,对于提高农民的文化技术水平,增加农民的经济收入,加快农村地区发展具有重要作用。
随着中国经济发展和改革开放的不断深入,各地基层的农业技术推广目标和需求发生了一定的改变,以前一些旧的机制和做法已经不太适合现阶段的发展,这就导致了基层农业技术推广站的价值和作用无法得到充分发挥,影响了农业的进步和农村地区的发展。针对这些情况,要对现行农业技术推广机制进行科学分析,找出其中的问题,并结合当地实际情况进行创新和优化,使其充分发挥价值和作用。笔者认为只有创新才能更好地发挥基层农业技术推广站的作用,具体可以从以下方面入手。
1 创新推广理念及机制
随着我国经济的迅速发展,在基层农业推广服务工作中,创新推广理念已成为非常重要的工作内容。笔者认为要创新理念,首先要从当地的实际情况出发,结合当地特色和农民的实际需要进行推广理念及机制创新,并且在创新推广的过程中要对当地的各项***进行科学合理的分析和利用,要充分考虑到个别地区的落后情况,针对性地推出相关的创新推广理念,提高农业技术推广主体与农户经营的对接度、农民的参与度以及农业技术推广的深度和广度。其次要从农民对技术需求的角度出发,不能将农业技术推广只是当作为农民提供农业技术这一个层面,根据各区域不同产业布局和区域特点健全合理的推广机制,层层布局,提高农民***纳农业新技术的自愿性,同时建立技术示范培训体系,完善创新推广手段,为农民提供全方位多角度的服务,进一步提高广大农民朋友对农业技术推广的接受度。
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